工程案例
-
- 黃山市自來水有限公司
- CD型電動葫蘆
-
- 安徽彩建鋼結構有限公司
- LD型電動單梁起重機
-
- 肥東縣汙水處理廠
- LX型電動單梁懸掛起重機（防爆起重機）
-
- 茶花現代家居用品（滁州）有限公司
- LH型電動葫蘆橋式起重機
-
- 合肥鍛壓集團有限公司
- QD型吊鉤橋式起重機
-
- 中鐵十三局（巢湖）項目部
- MH型門式起重機
-
- 北京城建（蕪湖東）項目部
- MG型門式起重機
-
- 馬鞍山市海天重工科技發展有限公司
- MB型半門式起重機
企業資訊
3月23日，衛華團委按照共青團中央“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，把新時代黨的建設新要求全麵貫徹落實團建中去的精神，召開六屆三次工作會議。集團黨委副***、總裁俞有飛出席會議並強調，衛華集團團委要“有高度、有基礎、有活動、有亮點”地開展團建工作。
俞有飛對團委工作表示了肯定，指出了不足。他說，集團團委從2008年成立以來，通過大家不懈努力，取得了成績，但是，球友会登录入口不能滿足現狀，要清醒認識到問題和差距，對近階段團建工作提出了“四有”新要求。
***、堅持團建“有高度”。麵對當前團員青年工作環境變化大、團員青年訴求多等現象，集團團委需嚴格貫徹黨中央、團中央、集團黨委的要求開展工作，按照“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，積極開展團建工作，通過創建服務型、學習型、創新型等特色團支部，凝聚廣大青年、密切聯係青年、熱誠服務青年，把團委、團支部的根牢牢紮在廣大青年之中，帶領集團3000多名團員青年，為企業發展服務，打造***優秀團組織。
第二、堅持團建“有基礎”。在團建過程中，要加強總支和支部建設，完善台賬、活動記錄及衛華團建手冊等，完善《團建工作實施規範》、《青年突擊隊職責》、《優秀團員考核評比辦法》、編製《團支部工作手冊》，做到標準化管理，指導團建工作。
第三、堅持團建“有活動”。圍繞集團經營生產和重大活動，發揮青年團員作用，讓廣大青年結合自身崗位，發揮職業特長，開展青年突擊隊、青年崗位能手、青年安全監督崗、青年質量監督崗等活動。做到困難麵前有團員、重點崗位有團員、突擊攻關有團員。
集團團委成員都是各子公司行政、人力係統主管，“雙向進入、交叉任職”是球友会登录入口團委特色，堅信“有為有位”作風，切切實實開展服務青年成長係列活動，從而服務青年成長。結合集團“環境留人、待遇留人、感情留人、事業留人”理念，讓廣大團員青年“快樂工作、快樂生活”。
第四、堅持團建“有亮點”。拍攝衛華團建宣傳片、組織服務馬拉鬆賽事、建立衛華團委大數據平台管理等，培養和宣傳優秀團員青年。
團委成員一定要牢固樹立“共青團無小事、團幹部無小節、處處是楷模”的觀念，真正把團委當作學習的平台，做到先學、先會、做好“傳幫帶”，樹立楷模表率，有組織、有策劃、有宣傳地開展係列工作。
